17 Ноябрь 2021

Сегодня на улице Исмоили Сомони в 20-м микрорайоне города Худжанда состоялась церемония открытия Центр банковского обслуживания №3 филиала банка «Алиф» в Согдийской области, на которой приняли участие заместитель председателя города Худжанда Фируза Нуруллозода, руководитель отдела банковского надзора отделения Национального банка в городе Худжанде Иномджон Ходжибоев, администрация филиалов Алиф Банка в г. Худжанде и Согдийской области.

Было отмечено, что это третий Центр банковского обслуживания Алиф Банка в Худжанде, целью которого является оказание еще большей поддержки населению, особенно клиентам банка.

По словам руководителя ЦБО Таманно Яхёвой, вновь созданный Центр будет предоставлять клиентам различные банковские услуги, включая потребительские кредиты, открытие национальных карт и карт Visa, открытие банковского счета, операции с иностранной валютой и многое другое.

В настоящее время банк заключил двусторонние соглашения с более чем 1000 торгово-сервисных центров от 0 до 6 процентов.

Преимущество этого банка в том, что его капитал распределен между его сотрудниками, то есть большинство его сотрудников являются акционерами и, конечно же, стремятся к его развитию. Это первый банковский опыт в Таджикистане.

С созданием этого ЦБО более 100 граждан, особенно молодых, получили постоянную работу.

Заместитель мэра Худжанда Фируза Нуруллозода, назвав открытие этого центра в год 30-летия государственной независимости Республики Таджикистан добрым предзнаименованием, отметила, что он будет содействовать развитию национальной экономики, поддержке предпринимательства и созданию новых возможностей для получения потребительских кредитов для граждан.

Алиф был основан в 2014 году как микрокредитная организация. Несмотря на все риски, учитывая неподготовленность банковского сектора и общества в целом, компания внедрила новый продукт «Бефоиз — 0%» и начала cовершенствовать его.

Востребованность этого и других продуктов Алифа позволила развиваться быстрыми темпами. Доказательством является тот факт, что за 7 лет Алиф увеличил количество своих сотрудников в 200 раз. На данный момент в Алифе насчитывается более 600 человек в Таджикистане и Узбекистане, а в 2014 начинали только 3 человека.

Все сотрудники разделяют семь ценностей, на основе которых и построена культура Алифа. Каждые 3-6 месяцев для определения соответствия между работой и ценностями проводится оценка сотрудника. Каждый сотрудник оценивается своим непосредственным руководителем. Оценка также помогает коллегам расти как в личностном, так и в профессиональном плане вместе с Алифом. В первую очередь, в сотрудниках мы ценим честность, энергичность, креативность и энтузиазм.

Пресс служба
Председателя города Худжанда